Academy aziendali, la via per arginare il mismatch domanda e offerta di lavoro
Secondo uno studio di Assolombarda si configurano come delle vere e proprie «lifelong» e «life-wide» schools, con focus sempre più ampio, dall’aggiornamento tecnico e della crescita dei collaboratori, fino alle soft-skills, all’approccio al lavoro, alla cultura d’impresa
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