Welfare, la flessibilità è la misura più contrattata in azienda
Secondo il rapporto Adapt e Intesa Sanpaolo gli accordi aziendali sono ancora poco strutturati: le scelte più diffuse riguardano l’equilibrio vita e lavoro (41,1% ), mentre l’assistenza ai familiari si ferma al 5,9%
Consulta l'articolo completo a questo indirizzo
https://www.ilsole24ore.com/art/welfare-flessibilita-e-misura-piu-contrattata-azienda-AJDkxplB
