CCNL CED: le 24 ore di formazione obbligatoria da pianificare nel triennio

Un rinnovo che punta sulla crescita Il rinnovo del CCNL per i dipendenti di Centri Elaborazione Dati, imprese ICT, professioni digitali e S.T.P., in vigore dal 1° settembre 2025 al 31 agosto 2028, ha introdotto una novità decisiva: l’obbligo di garantire a ciascun lavoratore a tempo indeterminato un pacchetto di 24 ore di formazione. Non si tratta di un’opzione, ma di un diritto-dovere previsto dal contratto, interamente a carico dell’azienda. L’obiettivo è quello di mantenere aggiornate le competenze dei dipendenti e sostenere la competitività delle imprese in un settore in continua trasformazione.   Destinatari e regole di applicazione La norma…