Perché il change management è essenziale nella trasformazione digitale aziendale
Il 70% dei progetti di trasformazione digitale nelle aziende fallisce perché non accompagnato da un corretto approccio di change management. Questo d…
Tag: Amministrazione
Come si distingue un lavoro ben fatto: i requisiti chiave per una performance professionale efficace
Cosa può significare lavorare bene? In altri termini, cosa significa fare bene il proprio lavoro? La domanda apre a una miriade di risposte possibili…
Benessere psicologico al lavoro: ecco perché le aziende dovrebbero eleggerlo a priorità
Un dato inconfutabile: dal primo lockdown imposto dalla pandemia di Covid-19, le richieste di supporto psicologico per professionisti e addetti aziend…
Il futuro del beauty: Amazon può replicare il modello Tmall?
Secondo uno studio di McKinsey-Business of Fashion i marketplace come Amazon rappresentano già il primo canale di vendita online dei prodotti di bell…
Da bottega artigiana a industria dell’arredamento: la crescita di LEMA tra tradizione e innovazione
Osservare e imparare dall’altrui esperienza è uno dei metodi di crescita più efficaci e virtuosi. Per questo la storia delle eccellenze italiane c…
Il manager per la transizione digitale: competenze, leadership e responsabilità
Viviamo un’epoca di transizioni profonde, connotata da fragilità, non-linearità dei processi e da una “incomprensibilità” crescente. Le organ…
Non ci sono più le soft skill di una volta: l’evoluzione delle competenze nell’era digitale
“Scusa, ma quel tuo DM mi ha triggerato.” Vuol dire che il tuo messaggio diretto – su Whatsapp, o Instagram, o Teams… - ha innescato in me una…
Management, il valore (positivo) di un errore
Quello che avete tra le mani e che vi accingete a leggere è un libro che nasce da una piccola gemma, preziosa e forse un po’ nascosta (ma che con..…
Leadership del futuro, l’arte di porre domande strategiche
Per decenni, il modello di leadership di riferimento è stato quello del decisore rapido, del manager capace di individuare velocemente la soluzione e…
Ecco come attrarre talenti con l’organizzazione aziendale agile
Scarsità di lavoratori qualificati, “Big Quit”, sindrome “YOLO” (You Only Live Once, cioè vita personale messa al primo posto) sono sfide ch…
