Aziende, perché l’organigramma è solo un ansiolitico organizzativo
Questo articolo, come tutta la rubrica “Ripensare l’impresa”, non si riferisce a un’azienda in particolare. Né potrebbe: il modello organizza…
Tag: Amministrazione
Perché il change management è essenziale nella trasformazione digitale aziendale
Il 70% dei progetti di trasformazione digitale nelle aziende fallisce perché non accompagnato da un corretto approccio di change management. Questo d…
Come si distingue un lavoro ben fatto: i requisiti chiave per una performance professionale efficace
Cosa può significare lavorare bene? In altri termini, cosa significa fare bene il proprio lavoro? La domanda apre a una miriade di risposte possibili…
Benessere psicologico al lavoro: ecco perché le aziende dovrebbero eleggerlo a priorità
Un dato inconfutabile: dal primo lockdown imposto dalla pandemia di Covid-19, le richieste di supporto psicologico per professionisti e addetti aziend…
Il futuro del beauty: Amazon può replicare il modello Tmall?
Secondo uno studio di McKinsey-Business of Fashion i marketplace come Amazon rappresentano già il primo canale di vendita online dei prodotti di bell…
Da bottega artigiana a industria dell’arredamento: la crescita di LEMA tra tradizione e innovazione
Osservare e imparare dall’altrui esperienza è uno dei metodi di crescita più efficaci e virtuosi. Per questo la storia delle eccellenze italiane c…
Il manager per la transizione digitale: competenze, leadership e responsabilità
Viviamo un’epoca di transizioni profonde, connotata da fragilità, non-linearità dei processi e da una “incomprensibilità” crescente. Le organ…
Non ci sono più le soft skill di una volta: l’evoluzione delle competenze nell’era digitale
“Scusa, ma quel tuo DM mi ha triggerato.” Vuol dire che il tuo messaggio diretto – su Whatsapp, o Instagram, o Teams… - ha innescato in me una…
Management, il valore (positivo) di un errore
Quello che avete tra le mani e che vi accingete a leggere è un libro che nasce da una piccola gemma, preziosa e forse un po’ nascosta (ma che con..…
Leadership del futuro, l’arte di porre domande strategiche
Per decenni, il modello di leadership di riferimento è stato quello del decisore rapido, del manager capace di individuare velocemente la soluzione e…
