Prendere decisioni nella complessità: la gestione dei trade off
Gli elementi tra cui operare decisioni non solo sono molteplici, ma quello che cambia è anche la relazione che hanno tra loro, che può esserci o no,…
Tag: Amministrazione
Dalle grandi aziende alle Pmi, la transizione Esg viaggia a due velocità
Le aziende italiane affrontano la transizione sostenibile a due velocità, con le grandi aziende in vantaggio nell'implementazione delle azioni Esg ri…
La trappola dell’armonia nella gestione delle relazioni in Asia (e forse anche da noi)
In Asia, l’armonia sociale spesso prevale sulle opinioni individuali, creando sfide nel processo decisionale aziendale. Ecco come provare a sbloccar…
Come organizzare un evento in una location esclusiva (ma senza danneggiarla)
La scelta di organizzare eventi aziendali in luoghi storici crea un’atmosfera esclusiva, ma può comportare rischi per la conservazione del patrimon…
Il purpose è strategia, ma solo un’azienda su tre lo ha formalizzato
La ricerca dell’Osservatorio Purpose in Action del Politecnico di Milano mette in luce l’importanza di formalizzare e implementare il purpose azie…
Management, come coltivare la leadership attraverso una delega efficace
La delega diffonde una cultura basata sulla fiducia e sulla responsabilizzazione, migliorando il benessere delle persone e, di conseguenza, l’effici…
L’assertività: la chiave per una comunicazione efficace e per relazioni professionali di successo
L’assertività è un insieme di abilità comunicative fondamentali che definiscono il modo in cui ci relazioniamo con il mondo che ci circonda
Sciogliere i conflitti e costruire relazioni durature con la “negoziazione strategica”
In un mondo del lavoro sempre più complesso e con crescenti livelli di interazione diventano essenziali, per raggiungere gli obiettivi, la costruzion…
Che cosa sono i pensieri automatici negativi, come riconoscerli e superarli
Alcune strategie per sconfiggere le “formiche del pensiero” migliorando lo stato emotivo e la propensione all'azione
Burnout lavorativo, l’importanza dell’inclusione per il benessere dei dipendenti
Una ricerca di Boston Consulting Group conferma che il 48% dei lavoratori globali soffre di patologie legate allo stress lavorativo. L’inclusione su…
