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Computer, controlli e «rotazioni»: così lo smart working dopo il 31 luglio

Ancora per due mesi hanno diritto al lavoro agile persone disabili e genitori. In vista di una prosecuzione l’azienda dovrebbe stabilire le condotte sanzionabili

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Ancora per due mesi hanno diritto al lavoro agile persone disabili e genitori. In vista di una prosecuzione l’azienda dovrebbe stabilire le condotte sanzionabili

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